一年之计在于春

又到了整装待发的时刻

在这个充满希望的季节里

你是否开始找回属于自己的诗与远方呢？

如果你正在寻求改变

那么这有一个机会不容错过！

清水源春季招聘正式开启

朋友，了解一下？

招聘职位

一、研发工程师（5名）

岗位职责：

1.负责执行上级分配的研发任务，制定新产品研发试验计划并有效实施； 

2.开展研发试验，有效分析试验数据得出准确结论，撰写试验报告； 
3.负责对现有产品的技术升级的试验工作，给出分析数据，总结并提出合理化建议； 
4.跟踪新开发产品使用情况，做好相关记录及数据统计，及时反馈给相关领导； 
5.贯彻执行技术保密规定。 

任职要求：

1.研究生及以上学历，环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业，有本专业工作经验者优先考虑；  

2.能熟练阅读中英文技术资料进行技术调研； 

3.掌握水处理技术相关知识；

4.熟悉国家知识产权法律法规； 
5.有良好的团队合作精神、开拓创新精神； 

6.有发明专利，获得国家或省级科学技术创新奖励优先。

二、分析测试员（5名）

岗位职责：

1.遵守实验室管理规范，按规范进行相关操作； 

2.进行样品分析，统计相关数据； 
3.根据客户要求，严格按照检测规范，进行检测服务，提供检测报告； 
4.参加仪器使用的培训并负责仪器的日常运行、维护、保养和报修； 
5.负责技术和商务信息保密规定的执行。

任职要求：

1.研究生及以上学历，分析化学等相关专业，有化学分析工作经验者优先考虑；

2.熟练使用2种以上大中型检测仪器； 
3.熟悉国家知识产权法律法规；

4.有较强的责任心和执行力，有良好的团队合作精神。

三、董事长助理（2名）

岗位职责：

1.负责将董事长的指令和相关要求及时传达给下属业务部门，并监督执行，跟踪落实，协助董事长对战略合作业务的进度监管；

2.协助董事长参与各项会务工作，协同完成项目客户业务接待工作；

3.及时做好各类业务项目重要文件，资料，合同，数据的归档，定期整理，汇总；

4.完成董事长交办的其他事务。

任职要求：

1.研究生及以上学历，化学、环境工程，管理学等专业；

2.具备较强的组织协调能力和应变能力；

3.原则性强，并具有较强的责任感和事业心，具有较强保密思想观念和意识；

4.坦诚，自信，有较强的上进心和抗压能力；

5.抗压性强，能出差，限男性。

四、财务会计（5名）

岗位职责：

1.独立处理日常全盘账务（含费用，收款，付款，往来，收入确认，成本结转，计提等）；

2.负责与相关部门核对月度回款，付款，与出纳核对账务等工作；

3.按照公司制度审核费用报销单据；

4.根据公司业务需求做好税收统筹工作；

5.负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

6.协助完成财务信息披露工作；

7.完成上级交予的临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2.有中级以上会计资格证者，特别优秀者可放宽条件；

3.熟练使用用友系统及常用办公软件；

4.工作认真、细致、愿意吃苦。

五、信息管理员（1名）

岗位职责：

1.负责收集整理信息系统需求，掌握行业信息化发展趋势，编写IT信息系统需求分析； 

2.集团信息化OA、ERP等系统的实施、综合管理与规划、保障系统正常运行； 
3.负责在信息系统维护、实施、开发中与各部门之间的协调沟通； 
4.服务器软硬件运维（含云服务器），能搭建管理常见服务器环境； 
5.协助编制公司信息化计划及预算，上报审批后组织实施；

6.辅导培训各公司人员信息系统使用，撰写操作说明文档；

7.配合部门内的其他事务性工作。 

任职要求:

1.计算机或相关专业，本科或以上学历；  

2.了解相关行业知识，对财务、资金、预算、供应链、BI等有一定的专业理论基础； 
3.熟悉ERP基本原理，熟悉ERP系统供应链管理业务流程，有ERP推广应用经验，熟悉系统的相关配置，熟悉ERP系统运行及数据维护管理工作； 

4.熟悉Oracle、SQL ;server等主流数据库、SQL语句；  
5.善于沟通，性格稳重；  
6.工作细心，善于学习、具备良好的职业道德，执行力强，原则性强；

7.有用友ERP、泛微OA、钉钉等工作经验者优先。

六、IT管理员（1名）

职位职责：

1.公司计算机与周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、LED大屏、影音、监控系统等）的软硬件日常运维及管理；   

2.公司信息化系统邮箱、VPN、OA、ERP、视频会议等系统（部分系统）的实施、管理与规划； ; 
3.弱电机房、服务器软硬件运维（含云服务器），能搭建管理常见服务器环境；   
4.常用网络设备路由器/交换机/防火墙/监控系统等的配置管理工作，组网、规划、实施工作；  
5.负责IT系统的设计咨询、实施、施工管理； 
6.协助编制公司信息化计划及预算，上报审批后组织实施； 
7.能对各类常见故障、需求进行快速定位和解决； 
8.辅导培训公司人员信息系统、计算机、IT设备的使用和基础维护，撰写操作说明文档；
9.有企业网络管理、企业信息化工作经验者优先考虑。

任职要求：

1.计算机或相关专业，本科或以上学历；

2.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；  
3.熟悉常用网络协议，熟悉Windows平台下的常见应用系统、SQL Server等数据库的使用、管理和维护工作；  
4.熟悉综合布线；  
5.对主流IT软硬件了解；

6.良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

七、人力资源专员（1名）

职位职责：

1.负责公司人才规划的编制、滚动调整及推进落实；

2.负责起草、完善公司绩效管理相关制度；

3.负责组织实施各项绩效考核工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.具有人力资源管理专业本科及以上学历，有相关经验者优先录用；

2.具有敏锐的洞察力和较强的分析能力；

3.执行能力强，有较强的团队合作意识及良好的沟通协调能力；

4.因工作岗位需要，限男性。

福利待遇

1、五险一金、人身意外伤害险等；

2、食宿：公司建有食堂和宿舍，享受餐饮补助；

3、入职培训、业务能力提升培训、管理提升培训、企业管理研修班内部学历提升机会。

联系地址：济源市高新区王屋路与康桥路交叉口（清水源研发楼）

邮箱：hr@qywt.com.cn

联系电话：0391-6088600               

               16603895758（赵先生）